Yazdır

DERS BİLGİLERİ
Ders KodDers AdT+U SaatYarıyılAKTS
EBB 524YÖNETİMDE YENİ YAKLAŞIMLAR3 + 02. Yarıyıl6

DERS TANIMI
Ders Düzeyi Doktora
Ders Türü Seçmeli
Dersin Amacı Öğrencilerin üretilen yeni yönetim teorileri, geliştirilen yaklaşımları anlama ve kavramalarını sağlayarak eğitim yönetiminde örgütlere uyarlayabilmek.
Ders İçeriği Yönetim kuram ve yaklaşımları, örgütsel değişme ve değişim yönetimi, farklılıkların yönetimi, personel güçlendirme, takım yönetimi, stres yönetimi, kriz yönetimi, değerlerle yönetim, performans yönetimi, örgütsel sinizm, imaj yönetimi, örgütlerde yaratıcılık.
Ders Ön Koşul Dersin ön koşulu yok.
Ders Yan Koşul Dersin yan koşulu yok.
Öğretim Sistemi Yüz Yüze

DERS ÖĞRENME KAZANIMLARI
1Yönetim kuram ve yaklaşımlarını kavrar.
2Yeni yönetim yaklaşımlarına ilişkin kuram ve kavramları bilir.
3Örgütsel değişme ve değişim yönetimi, farklılıkların yönetimi, personel güçlendirme, takım yönetimi, stres yönetimi, kriz yönetimi, değerlerle yönetim, performans yönetimi, örgütsel sinizm, imaj yönetimi, örgütlerde yaratıcılık konularını kavrar.
4Yeni yönetim yaklaşımlarını okullara uygulayabilir.
5Yeni yönetim kuram ve yaklaşımları ile diğerlerinin arasındaki farkları analiz edebilir.

DERS ÖĞRENME KAZANIMININ PROGRAM YETERLİLİKLERİNE KATKISI
NoPY 01PY 02PY 03PY 04PY 05PY 06PY 07PY 08PY 09PY 10PY 11PY 12PY 13PY 14PY 15PY 16PY 17PY 18PY 19
ÖK 001                   
ÖK 002                   
ÖK 003                   
ÖK 004                   
ÖK 005                   
Ara Toplam                   
Katkı0000000000000000000

AKTS / İŞ YÜKÜ TABLOSU
EtkinlikSayısıSüresi (Saat)Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Süresi(14 hafta/teorik+uygulama)14342
Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi(Ön çalışma, pekiştirme)14342
Ödevler5945
Arasınavlar(hazırlık süresi dahil)11313
Yarıyıl Sonu Sınavı(hazırlık süresi dahil)11414
Toplam İş Yükü

Dersin AKTS Kredisi






156

6
DERS ŞUBELERİ
 Dönem seçiniz :   


Seçili dönemde ders açılmamıştır.


Yazdır

T+U : Teorik + Pratik
PY: Program Yeterlilikleri
ÖK: Ders Öğrenme Kazanımları