DERS BİLGİLERİ
Ders KodDers AdT+U SaatYarıyılAKTS
EYD 509İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ3 + 01. Yarıyıl6

DERS TANIMI
Ders Düzeyi Doktora
Ders Türü Seçmeli
Dersin Amacı Bu ders, İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamaları ve İKY ye yönelik kavramlar için bir bakış açısı oluştururu.
Ders İçeriği İnsan kaynakları yönetimi süreci. İnsan kaynaklarının geliştirilmesi ve eğitimi. İnsan kaynaklarının geliştirilmesinde kariyer yönetimi. İnsan yönetimi ve liderlik. .
Ders Ön Koşul Dersin ön koşulu yok.
Ders Yan Koşul Dersin yan koşulu yok.
Öğretim Sistemi Yüz Yüze

DERS ÖĞRENME KAZANIMLARI
1İnsan kaynakları yönetimine ilişkin kavramları açıklayabilir.
2İnsan kaynakları yönetiminin toplumsal kurumlarla ilişkilerini açıklayabilecektir.
3İnsan kaynakları yönetiminde yenileşme ve gelişim kavramlarını açıklayabilir.
4İnsan kaynakları yönetiminin kuramsal temellerini analiz edebilir.
5İnsan kaynakları yönetiminin sosyolojik temellerini yorumlayabilir.

DERS ÖĞRENME KAZANIMININ PROGRAM YETERLİLİKLERİNE KATKISI
NoPY 01PY 02PY 03PY 04PY 05PY 06PY 07PY 08PY 09PY 10PY 11PY 12PY 13PY 14PY 15
ÖK 0153331 222 4    
ÖK 0253331 222 4    
ÖK 0353331 222 4    
ÖK 0453331 222 4    
ÖK 0553331 222 4    
Ara Toplam251515155 101010 20    
Katkı533310222040000

AKTS / İŞ YÜKÜ TABLOSU
EtkinlikSayısıSüresi (Saat)Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Süresi(14 hafta/teorik+uygulama)14342
Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi(Ön çalışma, pekiştirme)14342
Ödevler5945
Arasınavlar(hazırlık süresi dahil)11313
Yarıyıl Sonu Sınavı(hazırlık süresi dahil)11414
Toplam İş Yükü

Dersin AKTS Kredisi






156

6

DERS ŞUBELERİ
 Dönem seçiniz :   


Seçili dönemde ders açılmamıştır.

T+U : Teorik + Pratik
PY: Program Yeterlilikleri
ÖK: Ders Öğrenme Kazanımları
© 2022 PAU