1 | Çalışanlar ve örgüt için ücretin önemini, bileşenlerini ve tanımını açıklar. |
2 | Ücret yönetiminin amaçlarını, sistemlerini ve yöntemlerini açıklar. |
3 | İşletmelerde ücret yapısının oluşumunu açıklar. |
4 | İşletmelerin ücret politikalarını açıklar. |
5 | Performans değerlendirme amaçlarını ve yöntemlerini açıklar. |
6 | Performans yönetim sistemlerini açıklar. |