| 1 | Yönetim kuram ve yaklaşımlarını kavrar. |
| 2 | Yeni yönetim yaklaşımlarına ilişkin kuram ve kavramları bilir. |
| 3 | Örgütsel değişme ve değişim yönetimi, farklılıkların yönetimi, personel güçlendirme, takım yönetimi, stres yönetimi, kriz yönetimi, değerlerle yönetim, performans yönetimi, örgütsel sinizm, imaj yönetimi, örgütlerde yaratıcılık konularını kavrar. |
| 4 | Yeni yönetim yaklaşımlarını okullara uygulayabilir. |
| 5 | Yeni yönetim kuram ve yaklaşımları ile diğerlerinin arasındaki farkları analiz edebilir. |