| 1 | Çalışma yaşamında toplu iş ilişkilerini hukuki boyutuyla süreç ve içerik açısından analizi edebilme |
| 2 | İşçi ve işveren ilişkilerinde barış ve mücadele yöntemlerini hukuksal yönü ile analiz edebilme. |
| 3 | Toplu iş ilişkilerinde çalışma barış, düzen ve adaletini sağlayabilecek bakış açısı ile hukuki gelişmeleri izleyebilme. |
| 4 | İş uyuşmazlıkları ve iş mücadelesinde (grev ve lokavt) ortaya çıkan sorunları çözebilme yeteneğini kazanma. |
| 5 | Kamu veya özel sektörde toplu pazarlık uzmanlığı görevini yapabilme. |