Yazdır

DERS BİLGİLERİ
Ders KodDers AdT+U SaatYarıyılAKTS
CEKO 302ÇALIŞMA EKONOMİSİ - II3 + 06. Yarıyıl5

DERS TANIMI
Ders Düzeyi Lisans
Ders Türü Zorunlu
Dersin Amacı Amaç: İşgücü piyasasının işleyişi ve özelliklerinin analizi. Hedef: İşgücü piyasası analitik biçimde analiz etme ve özgün uzmanlık bilgisi.
Ders İçeriği Neo-Classical Labor Supply and Demand, Theoriocal Approaches of Labor Economics, The Theory of Human Capital, The Economical Analysis of Labor Mobility: Determinants of Labor Migration, Results of Labor migration, Supply and Demand Models of Trade Unions, The Economic Analysis of Union Effect over the Wage, Employment, Productivity and Profit; The Frame of Collective Bargaining and Their Models, The Actual Problems of Trade Union, Discrimination in Labor Market.
Ders Ön Koşul Dersin ön koşulu yok.
Ders Yan Koşul Dersin yan koşulu yok.
Öğretim Sistemi Yüz Yüze

DERS ÖĞRENME KAZANIMLARI
1İşgücü piyasasında arz ve talebin işleyişini, ekonomik teoriler çerçevesinde analiz etme ve yorumlama becerisini geliştirme.
2İşgücü piyasasına ilişkin konu ve sorunları, sosyal ve ekonomik yönleriyle kavramayabilme ve tanımlayabilme.
3İşgücü piyasasına ilişkin konu ve sorunları, disiplinlerarası yaklaşım ile analiz edebilme.
4İşgücü piyasasında yaşanan sorunlara ilişkin problem çözme yaratıcılığını geliştirebilme.
5İşgücü piyasasındaki gelişmeleri izlemeyebilme, geleceğe ilişkin öngörü oluşturabilme.

DERS ÖĞRENME KAZANIMININ PROGRAM YETERLİLİKLERİNE KATKISI
NoPY 01PY 02PY 03PY 04PY 05PY 06PY 07PY 08PY 09PY 10PY 11PY 12PY 13PY 14
ÖK 001              
ÖK 002              
ÖK 003              
ÖK 004              
ÖK 005              
Ara Toplam              
Katkı00000000000000

AKTS / İŞ YÜKÜ TABLOSU
EtkinlikSayısıSüresi (Saat)Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Süresi(14 hafta/teorik+uygulama)13226
Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi(Ön çalışma, pekiştirme)13339
Ödevler11313
Arasınavlar(hazırlık süresi dahil)21326
Yarıyıl Sonu Sınavı(hazırlık süresi dahil)21326
Toplam İş Yükü

Dersin AKTS Kredisi






130

5
DERS ŞUBELERİ
 Dönem seçiniz :   


 Ders DönemiŞube NoDersi Veren Öğretim Elemanı
Detay 2023-2024 Bahar1HANDAN KUMAŞ
Detay 2022-2023 Bahar1HANDAN KUMAŞ
Detay 2021-2022 Bahar1HANDAN KUMAŞ
Detay 2020-2021 Yaz1HANDAN KUMAŞ
Detay 2020-2021 Bahar2HANDAN KUMAŞ
Detay 2019-2020 Yaz1HANDAN KUMAŞ
Detay 2019-2020 Bahar2HANDAN KUMAŞ
Detay 2018-2019 Yaz1HANDAN KUMAŞ
Detay 2018-2019 Bahar2HANDAN KUMAŞ
Detay 2017-2018 Yaz1HANDAN KUMAŞ
Detay 2017-2018 Bahar2HANDAN KUMAŞ
Detay 2016-2017 Yaz1HANDAN KUMAŞ
Detay 2016-2017 Bahar2HANDAN KUMAŞ
Detay 2015-2016 Bahar2HANDAN KUMAŞ
Detay 2014-2015 Yaz1HANDAN KUMAŞ
Detay 2014-2015 Yaz1HANDAN KUMAŞ
Detay 2014-2015 Bahar2HANDAN KUMAŞ
Detay 2013-2014 Yaz1HANDAN KUMAŞ
Detay 2013-2014 Yaz1HANDAN KUMAŞ
Detay 2013-2014 Bahar2HANDAN KUMAŞ
Detay 2012-2013 Yaz1HANDAN KUMAŞ
Detay 2012-2013 Yaz1HANDAN KUMAŞ
Detay 2012-2013 Yaz1HANDAN KUMAŞ
Detay 2012-2013 Bahar2HANDAN KUMAŞ
Detay 2011-2012 Yaz1HANDAN KUMAŞ
Detay 2011-2012 Bahar2HANDAN KUMAŞ
Detay 2010-2011 Yaz1HANDAN KUMAŞ


Yazdır

Ders Şube Detayları
Dersin Kodu Dersin Ad Saat (T+P) Şube No Öğretim Dili Şube Dönemi
CEKO 302 ÇALIŞMA EKONOMİSİ - II 3 + 0 1 Türkçe 2023-2024 Bahar
Öğretim Elemanı  E-Posta  İç Hat  Ders Yeri Devam Zorunluluğu
Prof. Dr. HANDAN KUMAŞ hkumas@pau.edu.tr İİBF C0206 Dersin Devam Yüzdesi : %70
Amaç Amaç: İşgücü piyasasının işleyişi ve özelliklerinin analizi. Hedef: İşgücü piyasası analitik biçimde analiz etme ve özgün uzmanlık bilgisi.
İçerik Neo-Classical Labor Supply and Demand, Theoriocal Approaches of Labor Economics, The Theory of Human Capital, The Economical Analysis of Labor Mobility: Determinants of Labor Migration, Results of Labor migration, Supply and Demand Models of Trade Unions, The Economic Analysis of Union Effect over the Wage, Employment, Productivity and Profit; The Frame of Collective Bargaining and Their Models, The Actual Problems of Trade Union, Discrimination in Labor Market.
Haftalık Konu Başlıkları
HaftaKonular
1 Neo-Klasik İşgücü Arzı ve Kayıtsızlık Eğrileri
2 Bütçe Kısıtı
3 Çalışma Ekonomisi Teorileri
4 Çalışma Ekonomisi Teorileri
5 Sendikaların Ekonomik Etkileri
6 Sendikaların Ekonomik Etkileri
7 Toplu Pazarlık Modelleri
8 Toplu Pazarlık Modelleri
9 VİZE
10 İşgücü Piyasında Ayrımcılık- Beşeri Sermaya Teorisi
11 İşgücü Piyasasında Ayrımcılık
12 İşgücü Piyasasında Ayrımcılık
13 İşgücü Hareketliliği,
14 İşgücü Hareketliliği, Dünya’da ve Türkiye’de İşgücü Piyasalarının Tartışmalı Analizi
Materyaller
Materyal belirtilmemiştir.
Kaynaklar
KaynaklarKaynak Dili
LORDOĞLU, Kuvvet ve ÖZKAPLAN, Nurcan (2007), Çalışma İktisadı, Der Yayınları, İstanbul.Türkçe
BİÇERLİ, Kemal (2009), Çalışma Ekonomisi, 5. Baskı, Beta Yayınları, İstanbul.Türkçe
AÖF, (Yazarlar: Naci GÜNDOĞAN VE KEMAL BİÇERLİ), (2003), Çalışma Ekonomisi, Eskişehir. Türkçe
Ders Değerlendirme Sistemi
Değerlendirme YöntemiKatkı Yüzdesi (%)Değerlendirme Yöntemi Ad
Dönem Sonu Sınavı50Dönem Sonu Sınavı
Ara Sınav50Ara Sınav
T+U : Teorik + Pratik
PY: Program Yeterlilikleri
ÖK: Ders Öğrenme Kazanımları