Yazdır

DERS BİLGİLERİ
Ders KodDers AdT+U SaatYarıyılAKTS
SBKY 384YÖNETİMDE İLETİŞİM VE MÜZAKERE3 + 06. Yarıyıl5

DERS TANIMI
Ders Düzeyi Lisans
Ders Türü Seçmeli
Dersin Amacı Bu dersin amacı, son dönemde yaşanan paradigma değişimlerine koşut bir biçimde, kamu yöneticilerine başta vatandaşlar olmak üzere, tüm paydaşlarla uygun bir tarzda nasıl iletişim kurmaları ve müzakere etmeleri gerektiğini anlamalarına yardımcı olacak kuramsal ve kavramsal bir altyapı sağlamaktır.
Ders İçeriği Dersin içeriği, kamu yönetimi disiplininde ortaya çıkan yeni gelişmelerin olumlu ve olumsuz yanları, bu anlayış ile ortaya çıkan liderlik özellikleri, yönetişim, sektörler arası iş birliği ve ortaklıklar, yerel veya uluslararası kamu hizmeti, motivasyon, liderlik, kamu yönetiminde kaos ve karmaşıklık bilimleri, bütünleşik kamu yönetimi ve kamu değeri gibi konuların içselleştirilmesinin yanında iletişim ve müzakere yöntemlerinin verilmesidir.
Ders Ön Koşul Dersin ön koşulu yok.
Ders Yan Koşul Dersin yan koşulu yok.
Öğretim Sistemi Yüz Yüze

DERS ÖĞRENME KAZANIMLARI
2Öğrenci bu dersin sonunda, yeni kamu yönetimi, liderlik ve motivasyon kavramlarına dair tanımı ve içeriği hakkında kavrama becerisi elde eder. Bu kavramların tanımı ve içeriği hakkında değerlendirmeler yapabilir.
3Öğrenciler, kamu yönetiminin yeni paradigmalarını, liderlik ve motivasyon kavramlarına dair ilişkileri, etkileyen, tanımlayan, analiz eden, sorgulayan yerel, ulusal ve evrensel ölçekteki düşünce akımlarını tanır
4Öğrenciler, başka ülke ve kurumlarda veya sektörlerarası farklı örnekleri karşılaştırabilirler.
5iletişim ve müzakere teknikleri ışığında yeni yaklaşımları değerlendirerek güncel sorunları tespit edebilir ve bu sorunlara yönelik çözümleri önerebilirler.

DERS ÖĞRENME KAZANIMININ PROGRAM YETERLİLİKLERİNE KATKISI
NoPY 01PY 02PY 03PY 04PY 05PY 06PY 07PY 08PY 09PY 10PY 11PY 12
ÖK 002            
ÖK 003            
ÖK 004            
ÖK 005            
Ara Toplam            
Katkı000000000000

AKTS / İŞ YÜKÜ TABLOSU
EtkinlikSayısıSüresi (Saat)Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Süresi(14 hafta/teorik+uygulama)14342
Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi(Ön çalışma, pekiştirme)14114
Arasınavlar(hazırlık süresi dahil)12626
Yarıyıl Sonu Sınavı(hazırlık süresi dahil)14848
Toplam İş Yükü

Dersin AKTS Kredisi






130

5
DERS ŞUBELERİ
 Dönem seçiniz :   


 Ders DönemiŞube NoDersi Veren Öğretim Elemanı
Detay 2020-2021 Yaz1NACİ KARKIN
Detay 2020-2021 Bahar2NACİ KARKIN
Detay 2019-2020 Yaz1NACİ KARKIN


Yazdır

Ders Şube Detayları
Dersin Kodu Dersin Ad Saat (T+P) Şube No Öğretim Dili Şube Dönemi
SBKY 384 YÖNETİMDE İLETİŞİM VE MÜZAKERE 3 + 0 1 Türkçe 2020-2021 Yaz
Öğretim Elemanı  E-Posta  İç Hat  Ders Yeri Devam Zorunluluğu
Prof. Dr. NACİ KARKIN nkirgin@pau.edu.tr İİBF C0304 Dersin Devam Yüzdesi : %70
Amaç Bu dersin amacı, son dönemde yaşanan paradigma değişimlerine koşut bir biçimde, kamu yöneticilerine başta vatandaşlar olmak üzere, tüm paydaşlarla uygun bir tarzda nasıl iletişim kurmaları ve müzakere etmeleri gerektiğini anlamalarına yardımcı olacak kuramsal ve kavramsal bir altyapı sağlamaktır.
İçerik Dersin içeriği, kamu yönetimi disiplininde ortaya çıkan yeni gelişmelerin olumlu ve olumsuz yanları, bu anlayış ile ortaya çıkan liderlik özellikleri, yönetişim, sektörler arası iş birliği ve ortaklıklar, yerel veya uluslararası kamu hizmeti, motivasyon, liderlik, kamu yönetiminde kaos ve karmaşıklık bilimleri, bütünleşik kamu yönetimi ve kamu değeri gibi konuların içselleştirilmesinin yanında iletişim ve müzakere yöntemlerinin verilmesidir.
Haftalık Konu Başlıkları
HaftaKonular
1 Giriş ve Tanıtmalık (İkna ve İkna süreci-I)
2 İkna ve ikna süreci-II
3 İkna kavramı ve kavramsal arkaplanı
4 Tutumlar ve Tutumların Ölçülmesi-I
5 Tutumlar ve Tutumların Ölçülmesi-II
6 İknanın Psikolojik, Toplumsal ve Mantıksal Boyutları-I
7 İknanın Psikolojik, Toplumsal ve Mantıksal Boyutları-II
8 Uyma ve İtaat etme
9 İkna ve İkna İletişimi (Vize sınavı ile birlikte)
10 İknaya karşı olma-I
11 İknaya karşı olma-II
12 İkna edici konuşma-I
13 İkna edici konuşma-II
14 Genel Değerlerndirme
Materyaller
Materyal belirtilmemiştir.
Kaynaklar
Ders Değerlendirme Sistemi
Değerlendirme YöntemiKatkı Yüzdesi (%)Değerlendirme Yöntemi Ad
Dönem Sonu Sınavı50Dönem Sonu Sınavı
Ara Sınav50Ara Sınav
T+U : Teorik + Pratik
PY: Program Yeterlilikleri
ÖK: Ders Öğrenme Kazanımları