1. LİSANS
  2. İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ
  3. İŞLETME BÖLÜMÜ
  4. 201 İŞLETME
Ders Bilgileri Ders Öğrenme Kazanımları Dersin Program Yeterlilikerine Katkısı AKTS / İş Yükü Tablosu Ders Şubeleri
Yazdır

DERS BİLGİLERİ
Ders KodDers AdT+U SaatYarıyılAKTS
ISLE 408UYGULAMALI İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ3 + 06. Yarıyıl5

DERS TANIMI
Ders Düzeyi Lisans
Ders Türü Seçmeli
Dersin Amacı The aim of this course is to analyze the basicconcepts, principles of human resource management.
Ders İçeriği Derste insan kaynakları kavramı, personel yönetiminden farkları, insan kaynakları planlaması, iş analizi, şeçme yerleştirme, eğitim ve geliştirme, kariyer yönetimi, iş değerleme, performans yönetimi v.b konular incelenmektedir
Ders Ön Koşul Dersin ön koşulu yok.
Ders Yan Koşul Dersin yan koşulu yok.
Öğretim Sistemi Yüz Yüze

DERS ÖĞRENME KAZANIMLARI
1İnsan kaynakları kavramını tanımlamak
2İnsan kaynakları geçmiş ve geleceğiyle değerlendirmek
3 İnsan kaynakları fonksiyonlarını açıklamak
4Küreselleşme ve insan kaynakları uygulamalarını değerlendirmek
5İnsan kaynaklarının işletme ve yönetim fonksiyonları ilişkisini açıklamak

DERS ÖĞRENME KAZANIMININ PROGRAM YETERLİLİKLERİNE KATKISI
NoPY 01PY 02PY 03PY 04PY 05PY 06PY 07PY 08PY 09PY 10PY 11
ÖK 001           
ÖK 002           
ÖK 003           
ÖK 004           
ÖK 005           
Ara Toplam           
Katkı00000000000

AKTS / İŞ YÜKÜ TABLOSU
EtkinlikSayısıSüresi (Saat)Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Süresi(14 hafta/teorik+uygulama)14342
Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi(Ön çalışma, pekiştirme)14456
Arasınavlar(hazırlık süresi dahil)11515
Yarıyıl Sonu Sınavı(hazırlık süresi dahil)11717
Toplam İş Yükü

Dersin AKTS Kredisi





130

5
DERS ŞUBELERİ
 Dönem seçiniz :   


 Ders DönemiŞube NoDersi Veren Öğretim Elemanı
Detay 2022-2023 Bahar1AYŞE İRMİŞ
Detay 2021-2022 Bahar1ZÜBEYİR BAĞCI
Detay 2020-2021 Yaz1ZÜBEYİR BAĞCI
Detay 2020-2021 Bahar1ZÜBEYİR BAĞCI
Detay 2019-2020 Yaz1ZÜBEYİR BAĞCI
Detay 2019-2020 Bahar1ZÜBEYİR BAĞCI
Detay 2018-2019 Yaz1ZÜBEYİR BAĞCI
Detay 2018-2019 Bahar1ZÜBEYİR BAĞCI
Detay 2017-2018 Yaz1ZÜBEYİR BAĞCI
Detay 2017-2018 Bahar1ZÜBEYİR BAĞCI
Detay 2016-2017 Bahar1ZÜBEYİR BAĞCI
Detay 2015-2016 Bahar1ZÜBEYİR BAĞCI
Detay 2014-2015 Bahar1ZÜBEYİR BAĞCI
Detay 2012-2013 Bahar1İBRAHİM AKSEL


Yazdır

Ders Şube Detayları
Dersin Kodu Dersin Ad Saat (T+P) Şube No Öğretim Dili Şube Dönemi
ISLE 408 UYGULAMALI İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ 3 + 0 1 Türkçe 2022-2023 Bahar
Öğretim Elemanı  E-Posta  İç Hat  Ders Yeri Devam Zorunluluğu
Prof. Dr. AYŞE İRMİŞ airmis@pau.edu.tr İİBF C0106 Dersin Devam Yüzdesi : %70
Amaç The aim of this course is to analyze the basicconcepts, principles of human resource management.
İçerik Derste insan kaynakları kavramı, personel yönetiminden farkları, insan kaynakları planlaması, iş analizi, şeçme yerleştirme, eğitim ve geliştirme, kariyer yönetimi, iş değerleme, performans yönetimi v.b konular incelenmektedir
Haftalık Konu Başlıkları
HaftaKonular
1 TEMEL KAVRAMLAR
2 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ KAVRAMI, TANIMI, ÖNEMİ VE AMAÇLARI
3 İŞ ANALİZİ VE İŞ TASARIMI
4 İNSAN KAYNAKLARI PLANLAMASI
5 İNSAN KAYNAKLARI PLANLAMASINDA KULLANILAN TAHMİN YÖNTEMLERİ
6 İNSAN KAYNAKLARININ SEÇİMİ VE İŞE YERLEŞTİRİLMESİ
7 İNSAN KAYNAKLARININ EĞİTİMİ VE GELİŞTİRİLMESİ
8 ARA SINAV
9 KARİYER PLANLAMA, GELİŞTİRME VE YÖNETİMİ
10 PERFORMANS DEĞERLEME
11 İŞ DEĞERLEME
12 ÜCRET YÖNETİMİ
13 STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
14 GENEL DEĞERLENDİRME
Materyaller
Materyal belirtilmemiştir.
Kaynaklar
KaynaklarKaynak Dili
Ertürk, Mümin.İnsan Kaynakları Yönetimi. İstanbul:Beta Yayınları, 2011.Türkçe
Benligiray,Serap. Ücret Yönetimi. İstanbul:Beta Yayınları, 2007.Türkçe
Sabuncuoğlu, Zeyyat. İnsan Kaynakları Yönetimi. Bursa: Ezgi Yayıncılık, 2000.Türkçe
Güney, S. (2014). İnsan Kaynakları Yönetimi, İstanbul:Nobel Yayınları.English
Sabuncuoğlu, Z. (2012). İnsan Kaynakları Yönetimi, İstanbul:Beta Yayınevi.Türkçe
Bingöl, D. (2010). İnsan Kaynakları Yönetimi, İstanbul:Beta Yayınevi.Türkçe
İnsan Kaynakları Yönetimi, Yrd. Doç. Dr. Erdal ÜNSALAN- Öğr. Gör. Bülent ŞİMŞEKER Türkçe
Güney, S. (2014). İnsan Kaynakları Yönetimi, İstanbul:Nobel Yayınları.English
Sabuncuoğlu, Z. (2012). İnsan Kaynakları Yönetimi, İstanbul:Beta Yayınevi.Türkçe
Bingöl, D. (2010). İnsan Kaynakları Yönetimi, İstanbul:Beta Yayınevi.Türkçe
Ders Değerlendirme Sistemi
Değerlendirme YöntemiKatkı Yüzdesi (%)Değerlendirme Yöntemi Ad
Dönem Sonu Sınavı60Dönem Sonu Sınavı
Ara Sınav40Ara Sınav
T+U : Teorik + Pratik
PY: Program Yeterlilikleri
ÖK: Ders Öğrenme Kazanımları