| 1 | Sağlık Kurumları İşletmeciliği alanındaki temel bilgiye sahiptir. |
| 2 | Mezuniyet süresince/sonrasında kurum içi, ulusal ve uluslararası bilimsel toplantılara katılma hakkına ve tecrübesine sahiptir. |
| 3 | Sağlık kurumlarının idari, mali, hukuki, teknik ve tıbbi işleyişini bilir. |
| 4 | İş sağlığı ve güvenliği, sürdürülebilirlik, halk sağlığı, çevre bilinci, kalite süreçleri ve sağlık kurumlarında gerekli terminolojik bilgiye sahiptir. |
| 5 | Sağlık kurumlarının idari, mali, hukuki ve teknik sorunlarını bireysel ve takım halinde analitik ve eleştirel bir yaklaşımla analiz edebilme ve çözüm üretebilme becerisine sahip olur. |
| 6 | Öğrenme hedeflerini belirler ve Sağlık teknolojilerini bilir ve sağlık bilgi sistemlerini etkin kullanma becerisine sahip olur. |
| 7 | Sağlıkla ilgili veri kaynaklarını bilir; sağlık istatistiklerini hazırlama, analiz etme, yorumlama ve raporlama becerisine sahip olur. |
| 8 | Sağlık kuruluşlarında kalite standartlarına uygun çalışma, gerekli kurumsal yazışmaları yürütme, tıbbi dokümanları hazırlama, dosyalama ve arşivleme becerisine sahip olur. |
| 9 | Mesleği ile ilgili çalışmaları bağımsız yürütebilme, mesleki ve toplumsal sorumluluk bilinci ile proje ve etkinliklere katkı verme yetkinliğine sahip olur. |
| 10 | Sağlık alanındaki gelişmeleri izleyerek iş hayatına uyarlayabilme ve yaşam boyu öğrenme yetkinliğine sahip olur. |
| 11 | Sağlık kuruluşlarında ekip çalışmalarına katılır, sağlık profesyonelleri ve hastalar ile etkili iletişim kurar ve gerektiği yerde yabancı dil bilgisini en az A2 düzeyinde yazılı ve sözlü iletişimde kullanır. |
| 12 | Sağlık kurumlarının yönetimi ve işletmeciliği ile ilgili mesleki etik ve yasal düzenlemelere uygun hareket etme yetkinliğine sahip olur. |
| 13 | Sağlık kurumlarının bütçelerinin hazırlanmasına, satın alma sürecine, taşınırların kaydedilme sürecine ve malzeme yönetimine destek sağlar. |