DERS BİLGİLERİ
Ders KodDers AdT+U SaatYarıyılAKTS
YOBS 629İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ3 + 01. Yarıyıl7,5

DERS TANIMI
Ders Düzeyi Doktora
Ders Türü Seçmeli
Dersin Amacı Ders kapsamında, insan kaynakları yönetiminin işlevleri, performans değerlendirme yöntemleri, küreselleşme ve değişim gösteren teknolojinin insan kaynakları yönetimine etkilerinin incelenmesi yer almaktadır.
Ders İçeriği Dijital insan kaynakları kavramı, insan kaynakları fonksiyonlarının dijitalleşmesi; dijital insan kaynakları planlaması, dijital iş analizi, dijital şeçme yerleştirme, dijital eğitim ve geliştirme, dijital performans yönetimi
Ders Ön Koşul Dersin ön koşulu yok.
Ders Yan Koşul Dersin yan koşulu yok.
Öğretim Sistemi Yüz Yüze

DERS ÖĞRENME KAZANIMLARI
1İnsan kaynakları yönetiminin dijitalleşen doğasını tanır
2İnsan kaynakları fonksiyonlarının dijitalleşmesini açıklar ve analiz eder

DERS ÖĞRENME KAZANIMININ PROGRAM YETERLİLİKLERİNE KATKISI
Derslerin program öğrenme kazanımına katkısı girilmemiş.

AKTS / İŞ YÜKÜ TABLOSU
EtkinlikSayısıSüresi (Saat)Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Süresi(14 hafta/teorik+uygulama)14342
Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi(Ön çalışma, pekiştirme)14342
Ödevler12020
Arasınavlar(hazırlık süresi dahil)12929
Yarıyıl Sonu Sınavı(hazırlık süresi dahil)13232
Sunum / Seminer (hazırlık süresi dahil)13030
Toplam İş Yükü

Dersin AKTS Kredisi






195

7,5

DERS ŞUBELERİ
 Dönem seçiniz :   


Seçili dönemde ders açılmamıştır.

T+U : Teorik + Pratik
PY: Program Yeterlilikleri
ÖK: Ders Öğrenme Kazanımları
© 2023 PAU