| 1 | İnsan kaynakları yönetimine giriş, küreselleşme, insan kaynakları yönetiminin tarihi, insan kaynakları planlaması, iş analizleri ve iş tasarımı, ik seçme ve yerleştirme, eğitim yönetimi, kariyer yönetimi, performans değerleme, iş değerleme, ücret yönetimi, işgören sağlığı ve güvenliği, endüstri ilişkileri ve sendikalar, insan kaynakları yönetiminin geleceği konularında bilgi sahibi olurlar. |