PAÜ .:. Eğitim Öğretim Bilgi Sistemi

Yazdır

DERS BİLGİLERİ

Ders Kod	Ders Ad	T+U Saat	Yarıyıl	AKTS
IENG 500	ENDÜSTRİ VE ÇALIŞMA SOSYOLOJİSİ	2 + 0	7. Yarıyıl	2

DERS TANIMI

Ders Düzeyi	Lisans
Ders Türü	Seçmeli
Dersin Amacı	Bu ders kapsaminda organizasyonel boyutta ve genel is hayatinda insanlarin davranis, tutum ve degerlerinin nasil sekillendigi belirlenir. Ayrica sirket kulturunun calisma hayatina etkilerinin incelenmesi amaclanmaktadir.
Ders İçeriği	Insanlar arasi etkilesim ve tutumlarin incelenmesi, deneyim ve sosyal normlarin olusumu, gruplar arasi iliskiler, sosyal tutum ve kuramlar, motivasyon araclari, orgutsel davranislarin ve orgut kulturunun incelenmesi.
Ders Ön Koşul	Dersin ön koşulu yok.
Ders Yan Koşul	Dersin yan koşulu yok.
Öğretim Sistemi	Yüz Yüze

DERS ÖĞRENME KAZANIMLARI

1	Calisma sosyalojisinin prensiplerini ve temel kavramlarini anlar
2	Is sureclerinin yonetiminde sirket kulturunden yararlanir

DERS ÖĞRENME KAZANIMININ PROGRAM YETERLİLİKLERİNE KATKISI

No	PY 01	PY 02	PY 03	PY 04	PY 05	PY 06	PY 07	PY 08	PY 09	PY 10	PY 11	PY 12	PY 13	PY 14	PY 15	PY 16	PY 17	PY 18	PY 19	PY 20
ÖK 001	1	1	3	5	3	5	3	3	5	5	3	3	3
ÖK 002	1	1	3	5	3	5	3	3	5	5	3	3	3
Ara Toplam	2	2	6	10	6	10	6	6	10	10	6	6	6
Katkı	1	1	3	5	3	5	3	3	5	5	3	3	3	0	0	0	0	0	0	0

AKTS / İŞ YÜKÜ TABLOSU

Etkinlik	Sayısı	Süresi (Saat)	Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Süresi(14 hafta/teorik+uygulama)	14	2	28
Arasınavlar(hazırlık süresi dahil)	1	5	5
Yarıyıl Sonu Sınavı(hazırlık süresi dahil)	1	7	7
Sunum / Seminer (hazırlık süresi dahil)	4	3	12
Toplam İş Yükü Dersin AKTS Kredisi			52 2

DERS ŞUBELERİ

Dönem seçiniz :

	Ders Dönemi	Şube No	Dersi Veren Öğretim Elemanı
Detay	2020-2021 Bahar	1	SEMA PALAMUTCU

Yazdır

Ders Şube Detayları

Dersin Kodu	Dersin Ad	Saat (T+P)	Şube No	Öğretim Dili	Şube Dönemi
IENG 500	ENDÜSTRİ VE ÇALIŞMA SOSYOLOJİSİ	2 + 0	1	Türkçe	2020-2021 Bahar

Öğretim Elemanı	E-Posta	İç Hat	Ders Yeri	Devam Zorunluluğu
Prof. Dr. SEMA PALAMUTCU	spalamut@pau.edu.tr		MUH A0142 MUH A0203	Dersin Devam Yüzdesi : %70

Amaç		Bu ders kapsaminda organizasyonel boyutta ve genel is hayatinda insanlarin davranis, tutum ve degerlerinin nasil sekillendigi belirlenir. Ayrica sirket kulturunun calisma hayatina etkilerinin incelenmesi amaclanmaktadir.
İçerik		Insanlar arasi etkilesim ve tutumlarin incelenmesi, deneyim ve sosyal normlarin olusumu, gruplar arasi iliskiler, sosyal tutum ve kuramlar, motivasyon araclari, orgutsel davranislarin ve orgut kulturunun incelenmesi.

Haftalık Konu Başlıkları

Hafta	Konular
1	Endüstri ve Çalışma Sosyolojisi: Tanım, Gelişim, Konular
2	Endüstri Devrimi: Ekonomik ve Sosyal Etkileri
3	Çalışma Ve Endüstri Sosyolojisine Yönelik Kuramsal Yaklaşımlar
4	Çağdaş Yönetim Düşüncesinin Doğuşu: Taylorizm ve Fordizm
5	20. Yüzyıl Endüstri Toplumu: Fordist Mutabakat ve Post- Fordizm
6	Çalışma Kültürü
7	Sendikalar: Yükseliş, Güç Kaybı Ve Arayışlar
8	Yeni Teknolojiler Ve Çalışma Hayatına Etkileri
9	Gözetim Ve Denetim
10	Günümüzde Çalışma Hayatında Karşılaşılan Sorunlar
11	Çalışmanın Geleceği
12	Çalışma hayatında kadın
13	Sektörel Yaklaşımlar-Tekstil Hazır Giyim
14	COVID sonrası çalışma hayatı

Materyaller

Materyal belirtilmemiştir.

Kaynaklar

Kaynaklar	Kaynak Dili
Çalışma ve Endüstri Sosyolojisi, Memet Zencirkıran, Şenol Baştürk DORA YAYINLARI	Türkçe

Ders Değerlendirme Sistemi

Değerlendirme Yöntemi	Katkı Yüzdesi (%)	Değerlendirme Yöntemi Ad
Dönem Sonu Sınavı	60	Dönem Sonu Sınavı
Ara Sınav	40	Ara Sınav

T+U : Teorik + Pratik
PY: Program Yeterlilikleri
ÖK: Ders Öğrenme Kazanımları

Aday Öğrenci