1. LİSANS
  2. İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ
  3. EKONOMİ BÖLÜMÜ
  4. 293 EKONOMİ
Ders Bilgileri Ders Öğrenme Kazanımları Dersin Program Yeterlilikerine Katkısı AKTS / İş Yükü Tablosu Ders Şubeleri
Yazdır

DERS BİLGİLERİ
Ders KodDers AdT+U SaatYarıyılAKTS
ISLE 308İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ3 + 08. Yarıyıl5

DERS TANIMI
Ders Düzeyi Lisans
Ders Türü Seçmeli
Dersin Amacı Bu dersin amacı, insan kaynakları yönetimi ve insan kaynakları fonksiyonlarıyla ilgili temel kavram, bilgi ve becerileri kazandırmak.
Ders İçeriği Derste insan kaynakları kavramı, personel yönetiminden farkları, insan kaynakları planlaması, iş analizi, şeçme yerleştirme, eğitim ve geliştirme, kariyer yönetimi, iş değerleme, performans yönetimi v.b konular incelenmektedir
Ders Ön Koşul Dersin ön koşulu yok.
Ders Yan Koşul Dersin yan koşulu yok.
Öğretim Sistemi Yüz Yüze

DERS ÖĞRENME KAZANIMLARI
1İnsan kaynakları kavramını tanımlamak
2İnsan kaynakları geçmiş ve geleceğiyle değerlendirmek
3İnsan kaynakları fonksiyonlarını açıklamak
4Küreselleşme ve insan kaynakları uygulamalarını değerlendirmek
5İnsan kaynaklarının işletme ve yönetim fonksiyonları ilişkisini açıklamak

DERS ÖĞRENME KAZANIMININ PROGRAM YETERLİLİKLERİNE KATKISI
NoPY 01PY 02PY 03PY 04PY 05PY 06PY 07PY 08PY 09PY 10PY 11PY 12
ÖK 001            
ÖK 002            
ÖK 003            
ÖK 004            
ÖK 005            
Ara Toplam            
Katkı000000000000

AKTS / İŞ YÜKÜ TABLOSU
EtkinlikSayısıSüresi (Saat)Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Süresi(14 hafta/teorik+uygulama)13452
Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi(Ön çalışma, pekiştirme)13452
Arasınavlar(hazırlık süresi dahil)11313
Yarıyıl Sonu Sınavı(hazırlık süresi dahil)11313
Toplam İş Yükü

Dersin AKTS Kredisi





130

5
DERS ŞUBELERİ
 Dönem seçiniz :   


 Ders DönemiŞube NoDersi Veren Öğretim Elemanı
Detay 2023-2024 Bahar1YELİZ MOHAN BURSALI


Yazdır

Ders Şube Detayları
Dersin Kodu Dersin Ad Saat (T+P) Şube No Öğretim Dili Şube Dönemi
ISLE 308 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ 3 + 0 1 Türkçe 2023-2024 Bahar
Öğretim Elemanı  E-Posta  İç Hat  Ders Yeri Devam Zorunluluğu
Doç. Dr. YELİZ MOHAN BURSALI ybursali@pau.edu.tr İİBF AB108 Dersin Devam Yüzdesi : %70
Amaç Bu dersin amacı, insan kaynakları yönetimi ve insan kaynakları fonksiyonlarıyla ilgili temel kavram, bilgi ve becerileri kazandırmak.
İçerik Derste insan kaynakları kavramı, personel yönetiminden farkları, insan kaynakları planlaması, iş analizi, şeçme yerleştirme, eğitim ve geliştirme, kariyer yönetimi, iş değerleme, performans yönetimi v.b konular incelenmektedir
Haftalık Konu Başlıkları
HaftaKonular
1 İnsan Kaynakları Yönetimine (İKY) Giriş
2 İnsan Kaynakları Yönetiminde Temel Kavramlar
3 İnsan Kaynakları Yönetimi ve Çevre
4 İş Analizi ve iş tasarımı
5 İKY'nin Planlanması
6 İKY'de Aday Araştırma ve Bulma
7 Vize sınavı
8 İKY'de Seçim
9 Eğitim ve Geliştirme
10 Performans Değerlendirme
11 Ücret Yönetimi
12 Kariyer Geliştirme
13 İş Güvenliği ve İşgören Sağlığı
14 Belgesel Film Gösterimi
Materyaller
Materyal belirtilmemiştir.
Kaynaklar
KaynaklarKaynak Dili
İKY Cavide Uyargil vd. Beta 3.BasımİstanbulTürkçe
Ders Değerlendirme Sistemi
Değerlendirme YöntemiKatkı Yüzdesi (%)Değerlendirme Yöntemi Ad
Dönem Sonu Sınavı50Dönem Sonu Sınavı
Ara Sınav50Ara Sınav
T+U : Teorik + Pratik
PY: Program Yeterlilikleri
ÖK: Ders Öğrenme Kazanımları