DERS BİLGİLERİ
Ders KodDers AdT+U SaatYarıyılAKTS
BYO 303İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ2 + 04. Yarıyıl4

DERS TANIMI
Ders Düzeyi Ön Lisans
Ders Türü Seçmeli
Dersin Amacı İnsan kaynakları yönetiminin temel ilkeleri, Personel alma yöntemleri ve koşulları, Hizmet içi eğitim metotları, Personelin değerlendirilmesi süreçlerinin öğretilmesi.
Ders İçeriği Personel yönetiminden insan kaynakları yönetimine geçiş, İnsan kaynakları yönetiminin temel ilkeleri, Personel alma yöntemleri ve koşulları, Hizmet içi eğitim metotları, Personelin değerlendirilmesi, Performans yönetimi, Personelin ücretlendirilmesi, Personelin yükseltilmesi, Kariyer planlaması, Türk kamu personel rejiminin ilkeleri, Türk kamu personel rejiminde temel sorun alanları ve reform çabaları.
Ders Ön Koşul Dersin ön koşulu yok.
Ders Yan Koşul Dersin yan koşulu yok.
Öğretim Sistemi Yüz yüze

DERS ÖĞRENME KAZANIMLARI
1İnsan kaynakları yönetiminin önemi hakkında bilgi verir.
2İnsan kaynakları planlaması hakkında bilgi verir.
3Eleman seçimi ve değerlemesi hakkında bilgi verir.
4Hizmet içi eğitim hakkında bilgi verir.
5Performans değerleme hakkında bilgi verir.
6Motivasyon ve teknikleri hakkında bilgi verir.

DERS ÖĞRENME KAZANIMININ PROGRAM YETERLİLİKLERİNE KATKISI
Derslerin program öğrenme kazanımına katkısı girilmemiş.

AKTS / İŞ YÜKÜ TABLOSU
EtkinlikSayısıSüresi (Saat)Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Süresi(14 hafta/teorik+uygulama)14228
Ödevler11212
Arasınavlar(hazırlık süresi dahil)12020
Yarıyıl Sonu Sınavı(hazırlık süresi dahil)13030
Rapor / Proje (hazırlık süresi dahil)11414
Toplam İş Yükü

Dersin AKTS Kredisi






104

4

DERS ŞUBELERİ
 Dönem seçiniz :   


Seçili dönemde ders açılmamıştır.

T+U : Teorik + Pratik
PY: Program Yeterlilikleri
ÖK: Ders Öğrenme Kazanımları
© 2021 PAU