Yazdır

DERS BİLGİLERİ
Ders KodDers AdT+U SaatYarıyılAKTS
ISLE 308İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ3 + 02. Yarıyıl4

DERS TANIMI
Ders Düzeyi Ön Lisans
Ders Türü Seçmeli
Dersin Amacı Bu dersin amacı, insan kaynakları yönetimi ve insan kaynakları fonksiyonlarıyla ilgili temel kavram, bilgi ve becerileri kazandırmak.
Ders İçeriği Derste insan kaynakları kavramı, personel yönetiminden farkları, insan kaynakları planlaması, iş analizi, şeçme yerleştirme, eğitim ve geliştirme, kariyer yönetimi, iş değerleme, performans yönetimi v.b konular incelenmektedir
Ders Ön Koşul Dersin ön koşulu yok.
Ders Yan Koşul Dersin yan koşulu yok.
Öğretim Sistemi Yüz Yüze

DERS ÖĞRENME KAZANIMLARI
1İnsan kaynakları kavramını tanımlamak
2İnsan kaynakları geçmiş ve geleceğiyle değerlendirmek
3İnsan kaynakları fonksiyonlarını açıklamak
4Küreselleşme ve insan kaynakları uygulamalarını değerlendirmek
5İnsan kaynaklarının işletme ve yönetim fonksiyonları ilişkisini açıklamak

DERS ÖĞRENME KAZANIMININ PROGRAM YETERLİLİKLERİNE KATKISI
NoPY 01PY 02PY 03PY 04PY 05PY 06PY 07PY 08PY 09PY 10PY 11PY 12PY 13PY 14PY 15PY 16PY 17PY 18PY 19PY 20PY 21
ÖK 001                     
ÖK 002                     
ÖK 003                     
ÖK 004                     
ÖK 005                     
Ara Toplam                     
Katkı000000000000000000000

AKTS / İŞ YÜKÜ TABLOSU
EtkinlikSayısıSüresi (Saat)Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Süresi(14 hafta/teorik+uygulama)14342
Arasınavlar(hazırlık süresi dahil)12525
Yarıyıl Sonu Sınavı(hazırlık süresi dahil)13737
Toplam İş Yükü

Dersin AKTS Kredisi






104

4
DERS ŞUBELERİ
 Dönem seçiniz :   


 Ders DönemiŞube NoDersi Veren Öğretim Elemanı
Detay 2023-2024 Bahar4MEHMET KIZILOĞLU
Detay 2022-2023 Bahar4MEHMET KIZILOĞLU
Detay 2021-2022 Bahar5MEHMET KIZILOĞLU
Detay 2020-2021 Bahar6MEHMET KIZILOĞLU


Yazdır

Ders Şube Detayları
Dersin Kodu Dersin Ad Saat (T+P) Şube No Öğretim Dili Şube Dönemi
ISLE 308 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ 3 + 0 4 Türkçe 2023-2024 Bahar
Öğretim Elemanı  E-Posta  İç Hat  Ders Yeri Devam Zorunluluğu
Doç. Dr. MEHMET KIZILOĞLU mkiziloglu@pau.edu.tr KMYO A0101 Dersin Devam Yüzdesi : %70
Amaç Bu dersin amacı, insan kaynakları yönetimi ve insan kaynakları fonksiyonlarıyla ilgili temel kavram, bilgi ve becerileri kazandırmak.
İçerik Derste insan kaynakları kavramı, personel yönetiminden farkları, insan kaynakları planlaması, iş analizi, şeçme yerleştirme, eğitim ve geliştirme, kariyer yönetimi, iş değerleme, performans yönetimi v.b konular incelenmektedir
Haftalık Konu Başlıkları
HaftaKonular
1 İnsan Kaynakları Yönetimine (İKY) Giriş
2 İnsan Kaynakları Yönetimi ve Çevre
3 İş Analizi ve iş tasarımı
4 İKY'nin Planlanması
5 İşgören Tedariki ve Seçimi
6 Eğitim ve Geliştirme
7 Performans Değerlendirme
8 Kariyer Geliştirme
9 Ücret Yönetimi
10 İş Güvenliği ve İşgören Sağlığı
11 Uluslararası İKY
12 Örnek olay çözümlemesi
13 Örnek olay çözümlemesi
14 Makaleler
Materyaller
Materyal belirtilmemiştir.
Kaynaklar
KaynaklarKaynak Dili
İKY Cavide Uyargil vd. Beta 3.BasımİstanbulTürkçe
Ders Değerlendirme Sistemi
Değerlendirme YöntemiKatkı Yüzdesi (%)Değerlendirme Yöntemi Ad
Dönem Sonu Sınavı60Dönem Sonu Sınavı
Ara Sınav40Ara Sınav
T+U : Teorik + Pratik
PY: Program Yeterlilikleri
ÖK: Ders Öğrenme Kazanımları