1. YÜKSEK LİSANS
  2. SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ
  3. İŞLETME ANABİLİM DALI
  4. 2233 YÖNETİM VE ORGANİZASYON
Ders Bilgileri Ders Öğrenme Kazanımları Dersin Program Yeterlilikerine Katkısı AKTS / İş Yükü Tablosu Ders Şubeleri
Yazdır

DERS BİLGİLERİ
Ders KodDers AdT+U SaatYarıyılAKTS
YOR 529İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ UYGULAMASINDA VAKA ÇALIŞMALARI3 + 01. Yarıyıl7,5

DERS TANIMI
Ders Düzeyi Yüksek Lisans
Ders Türü Seçmeli
Dersin Amacı "İKY’ne giriş, İKY’nin Evrimi, Personel yönetimi ile İKY farkı ve örnek olay çalışması, Örgüt yapısı ve İKY ilişkisi, örnek olay çalışması, İKY çevresi ve örnek olay çalışması İKY işlevleri ve örnek olay çalışmaları İKY işlevleri arasındaki ilişkiler ve örnek olay çalışmaları "
Ders İçeriği
Ders Ön Koşul Dersin ön koşulu yok.
Ders Yan Koşul Dersin yan koşulu yok.

DERS ÖĞRENME KAZANIMLARI
1-
1-
1-
1-
1-

DERS ÖĞRENME KAZANIMININ PROGRAM YETERLİLİKLERİNE KATKISI
NoPY 01PY 02PY 03PY 04PY 05PY 06PY 07PY 08
ÖK 001        
Ara Toplam        
Katkı00000000

AKTS / İŞ YÜKÜ TABLOSU
EtkinlikSayısıSüresi (Saat)Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Süresi(14 hafta/teorik+uygulama)14342
Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi(Ön çalışma, pekiştirme)14570
Arasınavlar(hazırlık süresi dahil)12525
Yarıyıl Sonu Sınavı(hazırlık süresi dahil)13030
Sunum / Seminer (hazırlık süresi dahil)12828
Toplam İş Yükü

Dersin AKTS Kredisi





195

7,5
DERS ŞUBELERİ
 Dönem seçiniz :   


 Ders DönemiŞube NoDersi Veren Öğretim Elemanı
Detay 2024-2025 Güz1YELİZ MOHAN BURSALI
Detay 2022-2023 Güz1YELİZ MOHAN BURSALI
Detay 2019-2020 Güz1YELİZ MOHAN BURSALI
Detay 2016-2017 Güz1YELİZ MOHAN BURSALI
Detay 2015-2016 Güz1YELİZ MOHAN BURSALI
Detay 2014-2015 Güz1YELİZ MOHAN BURSALI
Detay 2013-2014 Güz1YELİZ MOHAN BURSALI
Detay 2012-2013 Güz1YELİZ MOHAN BURSALI


Yazdır

Ders Şube Detayları
Dersin Kodu Dersin Ad Saat (T+P) Şube No Öğretim Dili Şube Dönemi Öğretim Sistemi
YOR 529 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ UYGULAMASINDA VAKA ÇALIŞMALARI 3 + 0 1 Türkçe 2024-2025 Güz Yüz Yüze
Öğretim Elemanı  E-Posta  İç Hat  Ders Yeri Devam Zorunluluğu
Doç. Dr. YELİZ MOHAN BURSALI ybursali@pau.edu.tr İİBF A0122 Dersin Devam Yüzdesi : %
Amaç "İKY’ne giriş, İKY’nin Evrimi, Personel yönetimi ile İKY farkı ve örnek olay çalışması, Örgüt yapısı ve İKY ilişkisi, örnek olay çalışması, İKY çevresi ve örnek olay çalışması İKY işlevleri ve örnek olay çalışmaları İKY işlevleri arasındaki ilişkiler ve örnek olay çalışmaları "
İçerik
Haftalık Konu Başlıkları
HaftaKonular
1 İnsan Kaynakları Yönetimine (İKY) Giriş ve Vaka Çalışması
2 İş Analizi ve Vaka Çalışması
3 İKY Planlaması ve Vaka Çalışması
4 İşgören Seçimi ve Vaka Çalışması
5 Eğitim ve Geliştirme ve Vaka Çalışması
6 Performans Değerlendirme ve Vaka Çalışması
7 Kariyer Geliştirme ve Vaka Çalışması
8 İş Değerleme ve Vaka Çalışması
9 Ücret Yönetimi ve Vaka Çalışması
10 İş Güvenliği ve İşgören Sağlığı
11 İKY'de Hukuki Kavramlar ve Vaka Çalışması
12 Uluslararası İKY ve Vaka Çalışması
13 Vaka Çalışmaları
14 Vaka Çalışmaları
Materyaller
Materyal belirtilmemiştir.
Kaynaklar
KaynaklarKaynak Dili
Cavide Uyargil vd.(2008), İnsan Kaynakları Yönetimi, Beta 3.Basım İstanbul Türkçe
Dursun Bingöl (2006), İnsan Kaynakları Yönetimi, Arıkan Basım Yayım, İstanbul Türkçe
Ders Değerlendirme Sistemi
Değerlendirme YöntemiKatkı Yüzdesi (%)Değerlendirme Yöntemi Ad
Dönem Sonu Sınavı50Dönem Sonu Sınavı
Ara Sınav50Ara Sınav
T+U : Teorik + Pratik
PY: Program Yeterlilikleri
ÖK: Ders Öğrenme Kazanımları