| 1 | Çalışma kavramı ve gelişimini tarihsel sosyal ve ekonomik olaylarla yorumlar ve analiz etme yeteneğini kazanır. |
| 2 | İşgücü piyasasının temel kavramlarını bilir ve analitik düşünce ile tanır |
| 3 | İşgücü piyasasını etkileyen içsel ve dışsal koşulları ekonomi teorileri bilgisi ile açıklar |
| 4 | İşgücü piyasası göstergelerini anlar, yorumlar ve istihdam ve işsizlik ile ilgili çözüm önerisi geliştirir |
| 5 | Özellikle kamu istihdam kurumu ve özel istihdam ofislerinde istihdam uzmanı olarak plan, politika üretme, modelleme ve uygulama becerisini geliştirir. |
| 6 | Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Türkiye İş Kurumu, Uluslararası Çalışma Örgütü, Birleşmiş Milletler, AB, UNDP gibi ulusal ve uluslararası kuruluşlarda ve özel istihdam ofislerinde istihdam uzmanı olarak görev alır |
| 7 | Ulusal istihdam politikasının oluşturulmasında uzman görüşü ile destek sağlar. |